Hồ Sơ Xin Cấp Lại Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài

Thủ tục, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định mới năm 2024 - 2025

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Người lao động nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện như có hợp đồng lao động hợp pháp, đủ sức khỏe, có bằng cấp phù hợp, không vi phạm pháp luật, và có thị thực và giấy tờ pháp lý cần thiết để làm việc tại Việt Nam. Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại VN là một loại giấy tờ pháp lý quan trọng cho phép người lao động nước ngoài có quốc tịch khác được tham gia vào hoạt động lao động tại Việt Nam một cách hợp pháp.

Căn cứ theo Điều 151 Bộ luật Lao động 45/2019/QH14 được quy định về điều kiện sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:

Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài không thể vượt quá thời hạn được quy định trong giấy phép lao động cho người nước ngoài tại VN. Khi thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam (kể cả trường hợp giấy phép lao động cho công ty thứ hai) và được pháp luật Việt Nam bảo vệ, trừ trường hợp có điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài AZTAX

Để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động nước ngoài trong việc xin giấy phép lao động một cách nhanh chóng và hiệu quả, AZTAX cung cấp dịch vụ tư vấn và thực hiện toàn bộ quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Với kinh nghiệm và sự chuyên nghiệp, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những lợi ích sau:

Với dịch vụ làm giấy phép lao động của AZTAX, khách hàng có thể yên tâm về sự chính xác, minh bạch và chuyên nghiệp. Chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến sự hài lòng tối đa và đảm bảo quyền lợi cho khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động.

Hãy liên hệ với AZTAX ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất!

Trên đây là tất cả thông tin quan trọng về thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài mà chúng tôi đã tổng hợp được, thông tin mà mọi doanh nghiệp cần biết khi cần tuyển dụng lao động nước ngoài. Nếu quý doanh nghiệp có bất kỳ câu hỏi hoặc cần tư vấn về giấy phép lao động, xin hãy để lại thông tin, AZTAX sẽ sớm liên hệ và hỗ trợ quý khách hàng.

Giấy phép lao động tiếng anh là gì?

Tiếng anh là ngôn ngữ phổ biến để giao tiếp khi người nước ngoài ở Việt Nam, trong tiếng anh, giấy phép lao động được phiên dịch như sau:

+ Work permit: giấy phép lao động

+ Vietnam work permit: giấy phép lao động Việt Nam

Bước 4: Nhận giấy phép lao động

Trong khoảng thời gian 05 ngày này, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tại tỉnh sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu số 12/PLI, theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Trong trường hợp giấy phép lao động bị từ chối, Bộ hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cung cấp văn bản giải thích chi tiết về lý do từ chối.

Xem thêm: Giấy phép lao động là gì?

Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Đăng ký sử dụng lao động nước ngoài bắt đầu bằng việc điền và nộp mẫu số 01/PLI – Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Hồ sơ cần phải được nộp trước ít nhất 15 ngày so với ngày dự kiến làm giấy phép lao đông cho người nước ngoài.

Có thể nộp hồ sơ tại Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội của tỉnh hoặc thành phố hoặc thực hiện qua việc nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động online thông qua cổng thông tin điện tử dịch vụ công quốc gia về việc làm. Thời gian xem xét và trả kết quả đăng ký không vượt quá 10 ngày làm việc từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ.

Thời hạn làm giấy phép lao động bao lâu?

Thời hạn giấy phép lao động là bao lâu? Luôn là vấn đề cần quan tâm, chính xác theo quy định thì người lao động chỉ được cấp phép lao động thời gian là 2 năm. Người lao động có ý định làm việc dài hạn hơn phải tùy vào từng trường hợp cụ thể để xem xét.

Cách đăng ký giấy phép lao động cho người nước ngoài TPHCM(sài gòn)?

Công ty Luật DHLaw chuyên tư vấn thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Trụ sở công ty tọa lạc tại 185 Nguyễn Văn Thương (D1 cũ), Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM., nằm ngay trung tâm Thành Phố Hồ Chí Minh, dễ dàng cho mọi người đến tư vấn trực tiếp nắm cụ thể hơn về vấn đề của mình. Tại đây DHLaw có cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động, bạn chưa biết xin giấy phép lao động ở đâu hoặc muốn hỗ trợ nhanh hơn không ảnh hưởng đến công việc riêng, DHLaw dịch vụ làm giấy phép lao động uy tín.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ để cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài

Ngoài ra, nếu người lao động được chuyển nội bộ hoặc di chuyển nội bộ trong công ty mẹ, họ cần bổ sung các hồ sơ sau:

Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và đối tác nước ngoài.

Văn bản chứng minh rằng người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài trong ít nhất 02 năm mà không có hiện diện thương mại tại Việt Nam.

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam bao gồm 4 bước sau: Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, chuẩn bị hồ sơ để cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, nhận giấy phép lao động .Cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét và xử lý hồ sơ, thủ tục theo quy trình và thời gian quy định để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Đối tượng người nước ngoài nào được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam?

Người nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam bao gồm các đối tượng sau:

Xử phạt người nước ngoài không có giấy phép lao động

Theo Khoản 3 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định thì người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật thì bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.

Căn cứ theo khoản 3 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt  đối với người nước ngoài không có giấy phép lao động như sau:

Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:

Đồng thời, theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Tổng cộng, việc xử phạt nhằm đảm bảo tuân thủ quy định về lao động nước ngoài và đặt ra những biện pháp hành chính cụ thể để kiểm soát và giữ gìn quản lý chặt chẽ hệ thống lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Do đó, người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động hoặc dùng giấy phép hết hiệu lực sẽ bị phạt từ 15.000.000 đến 25.000.000 đồng. Đối với tổ chức vi phạm, mức phạt sẽ gấp đôi so với cá nhân.

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở đâu?

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh nơi mà bạn làm việc, ví dụ địa chỉ xin giấy phép lao động ở TPHCM: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM. Ở mỗi tỉnh điều có trụ sở nên rất tiện để mọi người tham gia đăng ký.